それに相反するように、運送ドライバーに対する企業需要も日を追うごとに高まりつつあります。
あるてすたでは、企業様の慢性的な人材不足に対応するために、各種運送ドライバー・フォークリフトオペレーターなどの派遣をいたします。
運送ドライバーの派遣が求められる2つの背景
1
常態的な人材不足
物流業界では、輸送量の増加・ドライバーに対する就業イメージ・高齢化などの要因によって、人材不足が常態化してしまっております。
また、ECサイトをはじめとしたインターネットショッピングの発展にともない、各種ドライバー不足が増々拍車が掛かっているのが現状です。
これらのケースのなかには、
人材不足に陥るのは繁忙期だけなので、フルタイム勤務の正社員を採用するのは難しい……。
と頭を抱える企業様も珍しくありません。
そのために、企業様とドライバーがそれぞれ求める条件・タイミングに対して柔軟に対応しやすい派遣社員の雇用形態が求められています。
2
採用コストの削減
ドライバーを採用するためには、
- 求人広告などの募集費
- 面接などをはじめとした人的リソース
- 採用後の教育費用
- 給与・社会保険などの労務コスト
などといった、さまざまなコストが発生します。
これらの煩雑なコストを削減するために、人材派遣会社によるサポート代行を必要とするケースがございます。
運送ドライバー派遣事業の12つの特長
1
必要なタイミングで人材確保できる
各種運送ドライバーを、企業様のご要望に沿って派遣いたします。
業界・業種・職種・人数・勤務地域・採用時期などに合わせて柔軟にご提案いたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。
※日雇いなどのスポット派遣はお受けできかねますので、ご容赦をいただけますと幸いです。
2
最短3日でドライバー派遣
あるてすたでの募集ノウハウを活用することで、採用期間の短縮が可能です。
募集開始から、わずか3日間での採用事例もございます。
3
経験者・有資格者を採用
各種ドライバーについては、業務経験者および有資格者を募集・採用いたします。
お問い合わせやお打合せの際に、どうぞお申しつけください。
4
採用業務の負担を軽減
採用までに関する各種業務は、あるてすたで一任いたします。
各求人サイトの契約や原稿作成・求職者の面接などをはじめとした面倒なやり取りを行う必要がありません。
空いた分のリソースを、その他の社内業務に注力することが可能です。
5
労務コストを削減
ドライバーの煩わしい労務作業は、あるてすたにおまかせください。
勤怠管理や給与計算などをはじめとした業務を、あるてすたが代行いたします。
当社で導入している、前払いや退職金などの各種制度も活用することが可能です。
6
少人数の募集大歓迎
あるてすたでは、最低募集人数を設けておりません。
もちろん、10名単位での大量募集も大歓迎です。
1名からの採用のご要望でも、お気軽にご相談ください。
7
全国21都道府県に対応
全国5拠点を中心として、21都道府県に対応しております。
拠点一覧
- 宮城県
- 東京都
- 愛知県
- 大阪府
- 福岡県
対応地域一覧
- 宮城県
- 山形県
- 福島県
- 栃木県
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
- 愛知県
- 岐阜県
- 大阪府
- 京都府
- 奈良県
- 兵庫県
- 福岡県
- 佐賀県
- 宮崎県
- 鹿児島県
8
情勢に応じた運送ドライバー採用が可能
社会情勢や景気の変動などをはじめとした外的要因によって、運送ドライバーに対する雇用リスクが生じる場合がございます。
あるてすたの運送ドライバー派遣事業を活用することで、雇用リスクを軽減しつつのドライバー採用が可能です。
9
車両稼働率をアップできる
保有している車両の実働数を増やすことで、稼働率の向上につなげます。
倉庫に眠らせている車両を削減しつつ、営業活動を活性化させてみてはいかがでしょうか。
10
求人広告費用のコスト削減が可能
運送ドライバー採用までの求人広告費用は発生いたしません。
採用サイトの運用コスト・広告掲載費用などにお困りの物流・運送企業様におすすめです。
11
ドライバーの事前選考はおまかせ
企業様と運送ドライバーのミスマッチを防ぐために、あるてすた側で事前選考・面接を実施しております。
※選考回数・内容は求人によって変動いたします。
12
社員登用
あるてすたでは、有料職業紹介や紹介予定派遣などの紹介制度を導入しております。
派遣採用した運送ドライバーの勤務状況などを見てから正規雇用することができるため、採用後のミスマッチを各段に防止することが可能です。
採用コストや運送ドライバーの定着率などの改善にお悩みの方はどうぞお役立てください。